الصفحة الرئيسية

 
 
 
 
شروط الاستقطاب :
 
 
 
 
1- أن تنطبق على المتقدم شرط التعيين على وظيفة معيد أو محاضر والتي نصت عليها المادة الرابعة والخامسة من اللائحة المنظمة لشؤون منسوبي الجامعات السعوديين من أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم ، مع الأخذ بالاعتبار أي شروط وضعتها الجامعة لتعيين على وظيفة معيد أو محاضر والاستثناءات الصادرة لطلاب التخصصات الطبية والهندسية .
 
 
 
2- تطابق تخصص البكالوريوس مع تخصص الدرجة التي تليها .
 
3- أن يكون المتقدم حاصلاً على المؤهل من جامعة أجنبية عريقة معترف بها من وزارة التعليم العالي .
 
 
4- أن يجتاز المتقدم المقابلة الشخصية والتي يجريها وفد الجامعة المشارك في يوم المهنة ويحصل على موافقة الأقسام والكليات المعنية .
 
5- أن يتعهد المتقدم كتابياً على مواصلة دراسته حتى الحصول على درجة الدكتوراه في التخصص .
 
6- خطاب من المحلق الثقافي يفيد أن المتقدم لا يزال على رأس البعثة .
 
7-    ألا يقل تقديره في مرحلة البكالوريوس عن جيد جدا ويستثنى من ذلك التخصصات الصحية
 
8-   للحاصلين على درجة الماجستير ألا يقل تقديره في مرحلتي البكالوريوس والماجستير عن جيد جداً في مرحلة البكالوريوس بناء على مبررات يقدمه مجلسي القسم والكلية .
 
9-   أن تكون المؤهلات العلمية متسقة مع بعضها البعض (بكالوريوس. ماجستير . دكتوراه ) ووفقاً لما تراه المجالس المختصة.
 
10-       أن تكون درجة البكالوريوس الحاصل عليها متكافئة مع شهادة البكالوريوس في التخصص المتقدم عليها ووفقاً لما تراه المجالس المختصة.
 
 
11-      أن يكون قد أمضى مدة لا تقل عن فصل دراسي ببرنامج الماجستير أو الدكتوراه وأن يكون حاصل على معدل تراكمي لا يقل عن جيد جداً في الفصول الدراسية التي درسها.
 
 
12-      أن يكون برنامج الماجستير بنظام المقررات والرسالة (وهو المفضل ) أو بنظام المقررات على ألا يقل عدد ساعات البرنامج المعتمدة عن 30 ساعة.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  طلب التوظيف - الأستقطاب اضغط هنا :